2019年12月26日，“富房2020年第一期講師團啟動儀式”在成都富房總部展開，參與本次儀式的講師是通過《TTT內訓師認證培訓》選拔出來的優秀講師，以及總部的高層領導。
儀式初始由富房總經理張曉舟張總發表致辭，張總表示“富房終于有了一個與加盟商店東一起的講師團隊，是在平臺土壤上共同成長起來的。未來這個行業將會越來越好，我們需要一直保持著學習，不斷地學習，才能夠保證自己不被時代所淘汰。講師在授課的過程中，就是在不斷的自我提升。未來，我們會在第一期講師團的雛形上越辦越好！”
富房運營中心總監，富房啟領團隊負責人劉亮劉總和富房江東半島店東譚勇譚總都是此次去貝殼“花橋學習”歸來的優秀學員，接下來就是講師團的福利時刻，給大家帶來了精彩的學習分享。
花橋學堂
劉總給大家分享了在學習過程中的感受：“此次去花橋的最深刻的感受就是細節，他們將細節完美落實到生活中的一點一滴，將大家引發到門店的管理思考中。比如宿舍里的襪子寫著‘千里之行始于足下’，水杯上會印著文化價值觀，在三樓教室上課會帶著我們一起爬樓梯，俗話說‘步步登高’；聯系到我們門店管理也同樣是如此。要對經紀人好，落實到實處，把經紀人當成資產去經營，每個門店也要有屬于自己的文化標簽?！?/p>
富房啟領團隊負責人劉亮
譚總則偏向于分享課程方面，從以下三個方面給大家做了分享：
1、經營規劃的重要性和意義
2、實現基業長青的經營規劃工具
3、經紀門店的商業畫布拆解
商業成功的究極問題：客戶為什么選擇你？我們都需要找到自己的差異化的競爭優勢，通過找到自己的長板，補足自己的短板，從而得到優勢，脫穎而出。
富房江東半島店東譚勇
在回顧2019年的培訓相關數據和點點滴滴的時候，在座的每一位都陷入了回憶中，在即將過去的19年里，在座的各位都一起參與了富房的培訓事業，他們利用寶貴的時間將專業知識傾囊相授，和公司一起培養了一批又一批富房新人。
在本次啟動儀式中，培訓部根據19年講師課時以及學員滿意度兩個維度評選出兩位優秀講師，他們分別是富房權證咨詢經理楊慧，富房眾望龍城國際店商圈經理岳軍，恭喜兩位榮獲富房2019年最敬業講師榮譽稱號。
在2020年的培訓計劃中，職能中心負責人陳燕平提到，在2020年公司將成立九大培訓中心，重新梳理經紀人和管理訓的培訓課程，讓我們的培訓效果對學員更實用，培訓更落地。同時對于講師團的管理，分別從講師職責與義務，講師學習體系，講師激勵等方面進行了講解，輸出是最好的輸入，講師們也需要不斷的學習提升自己，才能更好的傳道授業。辛苦付出的講師們除了有公平公正的課酬，還有各種交流活動，公司還會送優秀講師外出學習提升。
職能中心負責人陳燕平
最后，公司總經理張曉舟張總為第一批講師團頒發了講師聘書。從今天起，每一位講師就是富房文化和精神的傳承者，大家將緊密聯系在一起，為富房培訓事業貢獻自己一份力量。
本次講師團啟動儀式，大家在一起總結了2019年的培訓工作，共同展望2020年培訓計劃。道阻且長，行則將至，相信在公司和講師們的共同努力下，公司“講師團”將會越來越好。
來源：四川富房
編輯： 魚仔
編審：絲東先生
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