鼓聲喧天
戰吼雷動
2019年10月22日上午8時，“勠力同心 聚勢共贏”——貝殼·成都2019年第四季度英雄大會在電子科技大學清水河校區順利召開。
本次英雄大會嘉賓云集，邀請到全國貝殼城市總、新房總、集團各專業線負責人、相關主管部門領導、開發商嘉賓、銀行嘉賓、高校嘉賓，以及其他省市的店東代表共500人蒞臨現場，與平臺經紀人共同見證榮耀，展望未來。
2018年4月，貝殼找房全新上線，在一年半的時間里，不斷有新伙伴加入四川貝殼平臺——鏈家、德佑、富房、遠投、中軼、C21、展興、房先森、衡基、中環、宏盛發。貝殼平臺追求的，不僅是打破壁壘，讓作業變得高效，平臺還有更高遠的目標，形成價值觀共同體，一起推動社區和行業的共建，盡自己最大的努力，推動行業正循環。
房地產新經紀品牌西部分會會長、富房總經理張曉舟帶頭宣誓“五真承諾”。
誠實可信，是平臺深入踐行的價值觀，對客戶保證真房源、真房價，對經紀人保證真帶看、真交易，對公司保證真關聯關系，是合作共贏的基礎，也是贏得職業尊嚴的不二法門。
為保證作業環境公平公正，營造良好的平臺口碑，深化倡真打假行動，房地產新經紀品牌聯盟西部分會全體委員登臺，在西部分會會長，富房總經理張曉舟帶領下，集體發起宣誓，“不發布虛假房源，不私藏房源底價，堅持真帶看，拒絕私飛單，如實披露關聯關系，堅持真房源，真房價，堅持真交易，真關聯關系?！绷⒅疽选罢妗弊舟`行到底。
會場風采
士氣展示
紅毯環節
職業形象秀
標桿分享
客戶至上標桿——富房 韋又元分享
數次往返于成都簡陽之間，殷勤奔波并不為簽單，而是為了挽回客戶的和睦家庭，在客戶的家庭關系面前，她認為成交不值一提。
她是平臺第三季度客戶至上標桿——富房世城驛都店經紀人韋又元，英雄大會上，富房品牌用小品對她的案例進行了生動還原，也因此贏得了全場觀眾的掌聲，
韋又元說，自己從沒想過為了成交而成交，在客戶產生家庭矛盾之時，化解矛盾才是第一要務。她相信踐行客戶至上價值觀，必然帶來開花結果的回饋。
合作共贏標桿——富房 黃程程分享
面對平臺外經紀人撬客，還是行業新人的她，勇敢站了出來，想法為鏈家伙伴留住了客戶，并最終轉化成交。
她是平臺第三季度合作共贏標桿——富房華僑鳳凰城店經紀人黃程程。
黃程程說，自己雖然入行只有半年，但是已經深刻感受到平臺的互助互愛，不管來自來個品牌，大家都有一個信念——相信合作會共贏。
貝殼找房副總裁左東華分享
左東華說，這是他第四次參加成都的英雄大會，但卻是第一次感受到眾品牌融合的盛況。我們相信隨著對客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取這四大價值觀的持續踐行，還會不斷提升我們的服務效率和服務質量，“路雖遠，行必至?！?/p>
西部戰區區首景琦分享
景琦首先點評了英雄大會新增的品牌經紀人形象秀環節，認為它體現了每個經紀人渴望得到和展示的東西。景琦公布了平臺三季度的數據，分析了關鍵數據增長背后的邏輯，表揚了所有人為數據增長做出的努力。
但在表揚之后，景琦也指出，平臺運營好，全靠一個“真”字，真房源、真房價。景琦透露，平臺已經引入人臉識別系統，并在正能量反饋端下力，目的就是要全方位打好平臺保真戰。
阿甘分享
會議最后，貝殼COO阿甘登臺，簡要回顧了平臺一年發展歷程，阿甘認為，在過去一年，平臺一路前行，一路迭代，收獲了成長，但也暴露出一些問題。我們一直強調合作的重要性，它是我們應該做的難而有價值的事，但現實狀況是，大家對ACN合作的滿意度不算太高，經紀人作業的安全感仍亟待提升，我們的ACN合作生態仍需要改善。
而為了改善ACN合作生態，平臺即將從加強文化建設、規則運營、優化運營策略、加強反作弊措施等四方面著手，并實行門店分級管理制度，從門店貝殼分、業績、門店互評三個維度切入，對門店進行月度綜合評估，然后把門店科學分為ABCD四級管理，每個級別的門店對應不同的權益，希望以此激勵優秀門店、督促后進門店，清除平臺“劣幣”。
阿甘介紹，門店分級管理制度將于11月1號正式在成都落地，他相信門店分級管理制度，會讓平臺生態更健康，也呼吁所有人為凈化行業，做出我們應有的貢獻。
富房獎項回顧
貝服品牌優秀經紀人
富房東北區——房基地成功悅都店
陳巍江（第2名）
富房華府區——博莊濱河店
楊李丹（第7名）
富房華府區——仁壽惠軒勝利店
何 勇（第8名）
富房郫都區——房優優中山店
楊 娟（第12名）
貝服品牌
富房城東區——恒都東方天地店
蘇錦秀（第1名）
富房東南區——南區曼哈頓店
徐全友（第2名）
房源流通率獎
富房宏光大區——啟領銀潤南路店（第5名）
價值觀標桿團隊之合作共贏
富房龍泉區——世城驛都店——韋又元
價值觀標桿團隊之合作共贏
富房郫筒大區——啟領華僑鳳凰城店——黃程程
優秀價值觀展示獎
富房客戶至上標桿案例展示
最后富房價值觀展示獲得了第二名，在此向參與了價值觀標桿的演職人員致敬。
來源：四川富房
編輯： 魚仔
編審：絲東先生
投稿微信：love0706
